系列报道《项目建造 百舸争流》雪宝新材料：用项目招引人才 以人才带动项目

  用项目招引人才，以 人才带动项目。 系列报道《项目建造 百舸争流》，来看渌口经开区雪宝新材料项目的做法。

  在渌口经开区雪宝新材料项目现场，映入眼帘的是一大片已平整好的项目地块。施行工程人员正在进行根底工程扫尾施工，本月底就要进入钢架厂房施工阶段。一个集研制、出产、寓居于一体的智能化出产总部基地行将破土而出，拔节成长。

  “雪宝”建材现在在装修建材行业生态免漆板材范畴排名全国前十强。上一年，湖南雪宝在几个城市中选择新基地。株洲凭仗职教科技园10所职业院校、上十万在校学生的人力资源优势，锋芒毕露。雪宝智能科技公司副总经理熊景新说，跟着人口盈利的消失，怎样来引入和留住员工成了企业的难题。

  未来，湖南雪宝将经过相关职能部门穿针引线，在职业院校量身定制“订单班”。企业要什么样的人才，校园就培育什么样的学生，学生结业即作业。这种产教交融的形式，不只能有用处理高职院校结业生作业问题，还能为企业节约很多人力本钱。

  湖南雪宝智能科技有限公司副总经理 熊景新：“从制作到办理再到出售，都可设为订单班。这样的人才十分好用。”

  人才“引得进”，依托产教交融；“留得住”则需求周边配套给力，企业文明暖心。熊景新说，这一代年纪小的员工和上一代员工不同，对日子品质要求更高，企业要营建杰出的家文明，并供给优秀的作业、日子环境。

  在项目规划图上，一栋公寓式修建分外招引眼球，这些公寓楼专为员工配套，可供给100多套夫妻房。园区选用开放式规划、不建围墙，从出产到办理，全方位提高园区层次。这个智能化出产总部基地不再是单纯的出产基地，而是营建“家”的作业环境，打造集作业、日子、文娱为一体的现代化企业园区。

  湖南雪宝智能科技有限公司副总经理 熊景新：“依据规划，咱们这儿将会建造小型书吧、企业影院、健身、内部小型超市、食堂等很多隶属日子设备，尽可能的满意员工从周一到周五的多样化需求，让员工吃住文娱都可以不出园区。”

  全力合作企业引入人才留住人才，渌口区着力处理园区企业员工就医、就学、出行等问题。现在已在南洲新区新建渌口区人民医院。针对出行不方便，园区拉通多条路途，通往渌口中心城区和株洲市区，并注册公交线路。园区还活跃对接企业，安排各种招聘会，帮企业处理用人需求。

  渌口经开区规划建造科科长 易耀湘：“园区已规划了一个40个班级的校园，立刻就要开建，在招生上优生保证园区员工子女，处理外来务工人员子女上学难点和痛点，为企业人才的安稳想尽办法供给支撑与协助 。”

  谷雨时节，和风拂面，隆隆的机械轰鸣声中，雪宝新材料项目厂房根底工程已悉数完结，估计年末两栋主厂房首先投产。未来，这个占地105亩，出资2亿元的智能化研制、出产总部基地，将从德国引入4条先进的全自动化出产线亿元。